江西省吉安县以抓党建促行业协会商会改革发展为目标，持续推进全县行业协会商会党建提质增效。

明确党建工作责任。全面落实“管行业也要管党建”责任，建立由县委社会工作部统一领导，社会组织党委（党总支）、各行业党委和业务主管单位、行业管理部门各尽其责，行业协会商会各基层党组织具体落实的党建管理机制。

推进党的组织覆盖。将行业协会商会党建与新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作有机结合，全面推行登记（换届）、年检、评估与党建工作“三同步”做法，全县行业协会商会党建入章率达到100%，对正常运行的27家行业协会商会通过单独成立、联合组建的方式实现党的组织应建尽建（其中单建党组织数25个，联建党组织数1个），单建率达96.15%。

推进党的工作覆盖。27家正常运行的行业协会商会已全部建立工会组织，已建立共青团组织15家，已建立妇联组织25家，群团组织覆盖率100%。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，结合协会商会具体情况，采取有条件的单建阵地，没有场地的共建阵地的方式，26个党组织都落实了党员活动阵地。建立“党建指导员包联制”，选派24名党员干部担任行业协会商会党建工作指导员，并每月开展走访活动。

选优配强党员队伍。按照尽可能从行业协会商会负责人中产生的原则，选优配强行业协会商会党组织书记26名，建立完善党组织和管理层工作会商、集体学习，党组织参与重大事项决策等双向互动机制。积极引导党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，“双向进入、交叉任职”达到100%。结合全县新兴领域党员储备“青苗计划”和“双培工程”，加大行业协会商会发展党员倾斜力度，2026年上半年共培训行业协会商会入党积极分子和发展对象14人，已发展党员9人。（供稿：谢志君）