为夯实村（社区）帮扶业务根基，江西省吉安市吉水县文峰镇聚焦基层能力提升与实际需求，创新实施“需求摸排、送技到村、闭环巩固”三步走赋能行动，通过精准服务、分类指导、长效跟进，全面提升基层干部履职能力与帮扶工作质效。

需求摸排，精准画像“明方向”

文峰镇坚持“问需于村、精准施策”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。镇乡村振兴站依托日常数据监测与信息共享平台，综合研判各村（社区）在防返贫监测、产业帮扶、就业政策等方面的薄弱环节，通过数据分析与定向沟通，逐一摸清各村（社区）业务“家底”与实际需求，形成个性化的“帮带需求清单”，为后续靶向施策提供精准“导航”。

送技到村，面对面帮带“开良方”

坚持“干部往下走、服务送上门”，文峰镇抽调镇级业务骨干组建流动服务小组，采取“村点单、镇派单”的互动模式，根据各村需求清单主动上门开展业务指导。服务小组与村级干部同堂办公、当面交流，通过“解剖麻雀”式案例分析，手把手教方法、面对面理思路，重点解决业务流程不规范、政策把握不精准等共性问题，切实帮助村级干部提升实战能力。为检验帮带成效、帮助干部发现自身知识盲区，镇乡村振兴站结合日常工作中高频易错的政策要点，梳理形成一套业务自测题，供各村（社区）干部对照自查、查漏补缺，以自测代替统考、以自查代替排名，让干部在自我检验中找准短板、明确提升方向。

闭环巩固，跟踪问效“促长效”

为防止“一帮了之”，文峰镇建立定期回访和长效联络机制。对送技上门过程中收集到的基层诉求和薄弱环节，持续关注、及时回应。定期开展“回头看”，重点回访问题是否真解决、业务是否真规范、干部是否真掌握。村级干部在日常工作中遇到新难点，可随时向镇级反映，镇级即时响应协调，实现上下联动、同频共振。

下一步，文峰镇将持续深化“靶向赋能”工作模式，以优质服务供给激发基层干事创业活力，为全面推进乡村振兴锻造一支本领过硬的基层队伍。（供稿：曾标文）