近年来，福建省泉州市南安市人民法院着力打造“常态化+多元化”同堂共训机制，不断深化与检察院、公安局、生态环境局、自然资源局、司法局等部门的常态化学习交流，通过共享资源、统一理念、凝聚合力，持续提升全市法治队伍专业素能，为平安南安、法治南安建设提供坚实司法保障。

常态开展，推动培训机制化

南安法院将同堂培训作为深化执法司法协作的重要抓手，推动形成“法院牵头、多部门协同”的工作格局。运行以来，已联合开展生态环境审判、行政争议实质化解、营商环境法治保障等多场专题培训，实现培训频次、覆盖范围的“双提升”。2024年以来，已累计举办同堂培训13期，覆盖100余人次，有效打破部门壁垒，促进法律适用尺度统一。

形式多元，提升培训实效性

在传统集中授课基础上，南安法院积极探索“线上+线下”“课堂+现场”“理论+实务”相结合的多元培训模式。通过邀请省、市法院资深法官、高校学者授课，组织参训人员赴生态环境司法保护示范基地、重点企业走访调研，开展庭审观摩、案例研讨、模拟听证等实战训练，推动培训从“单向输入”向“双向互动”转变，从“知识学习”向“能力提升”深化。

聚焦实务，推动成果转化应用

培训内容紧扣执法司法实践中的热点难点问题，围绕生态环境资源审判、行政非诉执行、涉企纠纷化解等重点领域，开展专题研讨和经验交流。通过同堂共训，各部门在证据审查标准、法律适用原则、程序衔接规范等方面进一步凝聚共识，有力提升了跨部门协作办案效能。

连日来，南安法院依托同堂培训机制，邀请南安市检察院、公安局、生态环境局相关工作人员共同参加福建高院组织的生态环境审判业务培训，通过共享共学凝聚司法执法合力，推动生态环境司法保护工作提质增效。

持续深化，打造共训共建品牌

下一步，南安法院将进一步完善同堂培训工作机制，创新培训载体，丰富培训形式，拓展培训领域，推动形成常态长效、务实管用的共训共建模式。通过持续深化跨部门学习交流，不断提升队伍专业化水平，为南安高质量发展营造更加公正高效的法治环境。（南安法院 王琳 黄雅婷）