年轻干部是党和国家事业的“源头活水”，是推进中国式现代化的“关键变量”。我们要建设“忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为，优秀年轻干部当以“信念如磐、本领过硬、担当为民、清廉守正”为标尺，在新时代的洪流中淬炼成长，书写青春华章。

信念如磐，铸牢“对党忠诚”之魂。“天下至德，莫大于忠”。优秀年轻干部首先要筑牢政治忠诚的根基，把对党忠诚作为终身必修课。这不是空洞的口号，而是融入血脉的信仰与践行。“90后”援藏干部李雨桐，主动放弃城市优渥条件，扎根海拔4500米的藏区基层，面对缺氧、语言不通等多重挑战，始终以“缺氧不缺精神”的信念坚守岗位，牵头完成牧民定居点建设、特色产业培育等重点工作，用6年青春践行“到祖国最需要的地方去”的誓言。年轻干部唯有深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在复杂形势中站稳政治立场，在重大考验中把准政治方向，才能永葆绝对忠诚的政治本色，成为党和人民信得过、靠得住的可靠力量。

本领过硬，锤炼“善作善成”之能。“责重山岳，能者方可当之”。新时代面临的风险挑战复杂严峻，优秀年轻干部必须具备足够本领来接班。这种本领既源于专业深耕，更来自实践磨砺。“95后”航天工程师张昊，毕业后投身探月工程某关键技术研发团队，为攻克探测器着陆精度难题，连续18个月泡在实验室，牵头完成300余次仿真测试，创新提出的“多传感器融合导航算法”，使着陆误差缩小至厘米级，助力任务圆满成功；基层司法所年轻干部王磊，为破解矛盾调解难题，系统学习民法典、人民调解法，走访借鉴先进地区经验，总结出“情理法”三维调解工作法，成功化解疑难纠纷40余起。年轻干部要主动向实践学习、拜人民为师，在基层一线、关键岗位经风雨、见世面，既锤炼专业能力，又提升综合素养，才能破解“本领恐慌”，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

担当为民，厚植“枝叶关情”之心。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。优秀年轻干部的担当，最终要落脚到为民服务的实效上。驻村第一书记刘敏，针对帮扶村产业薄弱问题，走遍全村12个自然村摸清资源禀赋，引进中药材种植项目，协调资金建设深加工车间，带动300余户村民年均增收2万余元；社区年轻干部陈悦，聚焦老年人“数字鸿沟”难题，牵头开设“银发课堂”，手把手教老人使用智能手机挂号、缴费、视频通话，累计服务老年群众800余人次，用贴心服务架起党群“连心桥”。年轻干部唯有把群众安危冷暖放在心上，深入基层、深入群众，才能在为民办实事中践行初心使命，彰显青春价值。

清廉守正，恪守“干净干事”之本。“清廉是福，贪欲是祸”。优秀年轻干部要始终坚守底线思维，把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。行政审批局年轻科员周航，在负责企业注册登记工作中，始终坚持“阳光审批、规范服务”，拒绝各类宴请和礼品馈赠，面对企业主的“加急费”诱惑，坚定回应“按规定办就是最快的办”，用零投诉、零差错的业绩赢得企业和群众的信任；年轻纪检干部吴薇，在专项督查中发现亲属违规享受惠民政策，主动申请回避并如实上报，推动问题整改到位，以“铁面无私”守护政策公平。年轻干部正处于成长关键期，更要强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，在“八小时内”严于律己，在“八小时外”守住底线，做到有原则、有底线、有规矩，才能行稳致远、不负韶华。

新时代赋予年轻干部新使命，新征程为年轻干部提供大舞台。优秀年轻干部当以信念为帆、本领为桨、担当为舵、清廉为锚，在基层实践中磨砺成长，在服务群众中锤炼党性，以青春之我、奋斗之我，为实现第二个百年奋斗目标注入澎湃青春动能。（文：沈欣 供稿单位：昆明阳宗海风景区农业农村局）