2026年1月28日下午，四川省成都市双流区西航港街道组织召开纪检监察干部能力提升暨社区纪委书记履职赋能培训会。会议聚焦全面从严治党向基层延伸的要求，深入学习五次全会精神，采取“以案释纪、业务指导、责任压实”相结合的模式，着力破解基层监督难题，锻造过硬纪检监察队伍，为“十五五”良好开局筑牢坚实的纪律保障。

警示教育：用“身边事”警醒“身边人”

培训坚持问题导向，一改单向灌输模式。警示教育片《反腐为了人民》中，一帧帧画面与后续开展的“微腐败”靶向剖析紧密呼应——从虚报冒领惠民补贴、集体“三资”管理混乱，到“八小时外”行为失范、行政执法中“揩油”牟利，这些发生在群众身边的真实案例，引发了在场干部的深刻反思。

“片中的人和事，有的就发生在我们相邻街道。这就像一面镜子，让我们对照检查自身工作是否也存在盲区。”一位街道纪检监察干部坦言，这种“沉浸式”的警示教育，比单纯讲条文更震撼、更入心。会上，全体社区纪检干部现场签订了《履职保密承诺书》65份，将纪律规矩内化于心。

三个“务必”：标定基层监督履职红线

会议为基层纪检监察干部划出了清晰的履职标尺。务必旗帜鲜明讲政治，要求紧盯老旧小区改造、停车管理等群众“急难愁盼”，确保决策部署在“最后一公里”畅通无阻；务必织密制度笼子，聚焦社区事务、财务、服务公开及“三资”管理，用制度约束规范“微权力”；务必敢于善于斗争，对苗头性问题抓早抓小，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。会议强调，社区纪委要真正发挥“监督前哨”作用，通过深入走访和精准监督，“把问题解决在基层，把信任筑牢在基层”。

机制创新：“网格化监督”激活神经末梢

为破解基层监督力量薄弱、发现问题能力不足的困境，西航港街道重点推介了正在深化的“网格化监督”机制。该机制通过构建“街道-社区-网格”三级监督网络，整合专职纪检干部、社区纪委书记、廉情监督员等多方力量，形成纵向贯通、横向联动的监督合力。配套建立的“群众点题、纪委解题”议题形成机制，以及“收集-研判-移交-督办-反馈”全流程闭环，旨在让监督触角穿透基层治理的“最后一米”。“这就像给监督工作装上了‘雷达’和‘探头’，看得更广，也瞄得更准。”一位参与试点的干部这样形容。

据悉，西航港街道将以此次培训为起点，持续加强基层纪检监察队伍建设，通过常态化、实战化的训练，锻造一支政治过硬、本领高强的监督铁军，以高质量监督护航区域高质量发展，切实提升群众的获得感、幸福感与安全感。（王凯平）