为进一步加强年轻干部队伍建设，激发年轻干部履职担当和干事创业的积极性、主动性、创造性，1月26日，湘潭市雨湖区市场监管局组织召开青年干部座谈会。通过分享心得、坦诚交流等方式，帮助青年干部进一步筑牢思想根基、鼓足实干劲头。

座谈会上，年轻干部紧扣岗位职责，从多个维度谈思考、谈举措、谈展望、谈建议，全方位展现了昂扬向上的精神风貌与求真务实的干事姿态。部分班子成员也结合分管领域工作经验和人生阅历，传授工作技巧，对年轻干部成长给予了悉心指导。

会议强调，各位青年干部要清醒看待“躺平”心态与“00后整顿职场”现象，认清成长无“捷径”。一是要以“志”为基，做政治坚定的“明白人”。自觉提升政治站位，将每一件小事，都与服务经济社会发展大局紧密联结起来。二是要以“学”为要，做本领过硬的“内行人”。只有不断提升自身能力素质，才能适应新形势、新要求，肩负起推动市场监管事业发展的重任。三是要以“责”为重，做攻坚克难的“开路人”。要敢于打破思维定势和路径依赖，围绕优化营商环境、加强重点领域安全监管、维护消费者合法权益、提升监管效能等重点难点问题，积极开动脑筋，大胆提出新思路、新举措。四是要以“廉”为尺，做作风优良的“老实人”。时刻绷紧纪律规矩这根弦，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，自觉遵守党纪国法和单位规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

下一步，雨湖区市场监管局将更加重视青年干部工作，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。让优秀年轻干部脱颖而出，以实际行动展现市场监管的优良风貌。（雨湖区市场监督管理局 曾智凰）