1月22日，重庆市人力社保局召开新闻发布会，会上通报2025年，全市城镇新增就业72.9万人，完成年度目标的112%，就业形势保持总体稳定。过去一年，重庆人力社保系统在稳就业、强社保、聚人才、促和谐等方面协同发力，推动多项民生工作取得新成效。

在稳定就业方面，重庆通过打好政策“组合拳”，全力稳定就业大盘。全年共为35.2万户企业降低失业保险费34.9亿元，发放各类就业补贴22亿元，发放创业担保贷款31.9亿元。重点群体帮扶上，促进40.8万名青年留渝来渝就业创业，新增农民工就近就业33万人，帮扶就业困难人员就业19.7万人。同时，就业服务持续优化，全市建设“15分钟高质量就业创业服务圈”，建成零工市场154个，发布灵活就业岗位30万个。

在社会保障方面，截至2025年底，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到2669万人、672万人和682万人。个人养老金试点覆盖538万人，新就业形态人员职业伤害保障试点扩展至11家平台企业。社会保障卡“一卡通”应用场景拓展到185个，实现“一卡通用”。社保经办服务持续下沉，“参保直通车”流动服务覆盖超过30万人。

在人才引育方面，全年引进市外人才9.2万人，同比增长9.1%；新招收博士后1556人，出站留渝率达91%。高技能人才队伍建设加强，引育卓越工程师2.6万人，培育数字技术工程师2120人。人才体制机制改革不断深化，创新推出“双聘双用”“区企共用”等机制，“渝才荟”服务平台持续优化，人才满意度达99.9%。

在劳动关系方面，重庆深化和谐劳动关系改革创新，完善争议多元处理机制，劳动人事争议仲裁结案率保持在99%以上。欠薪治理成效明显，全年欠薪有效线索、涉及人数及涉及金额同比均下降，共为3.6万名劳动者追回工资4.2亿元。

在数字赋能方面，重庆建成“145N”数字人社体系，核心业务数字化率达100%。“渝悦·就业”“渝悦·社保”等数字化应用精准服务群众企业，35项高频政务服务事项实现“零材料”办理。区域协作持续深化，川渝人社通办服务累计互办量达236万件。

重庆市人力社保局相关负责人表示，2026年将聚焦促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、建设西部人才中心、构建和谐劳动关系等重点任务，推动全市人力社保事业在“十五五”开局之年迈出新步伐。（文/唐灿 图/重庆市人力社保局）