1月9日，在中信集团主办的第三届“绽放杯”数字化应用决策赛中，南京钢铁集团有限公司（以下简称“南钢”）凭借深厚的数字化积淀与前沿技术创新实力，一举斩获多项重磅荣誉。

针对钢铁行业面临的上下游“双重挤压”、市场波动剧烈、决策过度依赖经验等痛点，南钢打造的“基于AI与运筹双引擎的市场洞察及智慧采购决策平台”以“稳产保供、降本增益”为核心目标，创新性构建“AI预测+运筹优化”双引擎架构，整合宏观政策、市场行情、生产数据等多维信息，打造出覆盖市场研判、择机采购、库存调节、销售定价的全链路智能决策体系，为行业经营管理破局提供了可落地的数智化解决方案。在“人工智能+”赛道，南钢“基于AI与运筹双引擎的市场洞察及智慧采购决策平台”凭借突破性创新与显著的实践成效，斩获一等奖殊荣，成为钢铁行业数字化转型的标杆范本。

在“智能体”赛道，南钢牵头的“基于招采大模型的全流程招投评智能体”以及中信集团合规部牵头推进，南钢、中信泰富特钢、中信戴卡、中信重工、中信机电参与的“智慧合同智能体”两大项目，精准直击行业痛点，以智能化革新业务全流程，展现了“场景深耕+技术融合”的创新魅力。

针对钢铁行业招采文件编制依赖人工、评审标准不统一、围串标检测难等痛点，南钢联合鑫智链打造国内首个“钢铁场景+垂直招采大模型”深度耦合的智能体解决方案。项目依托海量行业招采数据训练优化，构建了覆盖“招标编制-投标引导-智能评审”的全链路AI闭环，通过多智能体协同与行业知识库支撑，实现招标文件智能生成、投标文件引导式编制、客观项自动评审与主观项辅助评分，不仅大幅降低人工依赖与主观偏差，更让评审效率提升超五成，合规风险显著下降，年均为企业节省可观运营成本。该方案创新性提出“规则知识双驱动”架构，将招投评中的主观环节转化为可解释、可溯源的结构化输出，破解了大模型在严肃交易场景的“黑盒”难题，为行业提供了“拿来即用”的AI招采整体方案。

作为中信集团层面协同创新的典范，“智慧合同”智能体汇聚中信集团合规部、南钢及中信集团多家子公司的业务实践与技术优势，聚焦合同全生命周期管理痛点，构建了覆盖合同起草、审核、履约、归档的全流程智能管理体系。通过自然语言处理、规则引擎与知识图谱技术深度融合，智能体实现模板合同起草、智能合同审核、合同咨询问答，有效打破了跨单位、跨业务的信息壁垒，让合同处理效率大幅提升，合规管控精度显著增强，为中信集团层面的协同经营与风险防控提供了强有力的数字化支撑，彰显了“资源整合+协同创新”的数字化转型路径。

作为行业数智化转型的领航者，南钢始终以“打造数智南钢、赋能产业升级”为己任，聚焦核心业务场景，携手产业链伙伴持续攻关关键技术，不仅沉淀形成一批拥有自主知识产权的数智化成果，更打磨出一套可复制、可推广的行业转型解决方案。未来，南京钢铁集团有限公司将持续深化AI、大数据、运筹优化等前沿技术与实体经济的深度融合，在深耕自身能力建设与场景落地的同时，积极沉淀并推广数智化核心能力，为中信集团数字化生态构建、制造业高质量发展注入更强劲的数智动能。