近年来，江西省赣州市石城县高田镇坚持以党建为引领，锚定基层治理难点与队伍建设痛点，并行推进基层治理改革与攻薄促弱两大重点项目，通过民俗赋能治理、机制创新提效、严管厚爱铸魂，成功破解空心村治理难、产业弱、增收慢等困境，锻造出忠诚干净担当的党员干部队伍，为乡村振兴注入强劲红色动能。

“过漾”民俗搭平台，治理效能焕新颜。高田镇立足本地“过漾”民俗特色，创新推出“依托‘过漾’民俗，构建‘和美共融’基层治理新格局”项目，将传统民俗活动从“吃席看戏”的娱乐场景，升级为“治理+产业”的综合服务平台。镇党委精准整合镇村干部、网格员及“老骨干、老模范、老教师、老军人、老代表”等“五老”力量，组建3支共52人的流动服务队，紧扣各村“过漾”时节特点，在祠堂、戏台、流水席等现场灵活设置“议事点”，将纠纷调解、订单农业、农耕补贴、电商培训等多元服务精准延伸至群众“家门口”。

在服务现场，农耕补贴直办窗口的设立让800余户农户户均节省成本200余元，20余台闲置农机重焕生机；创新推行的“蓝黄红”三色台账管理模式，成功调处山界、水源等各类争议103起，使矛盾纠纷同比下降38.5%，实现“零上访、零警情、零舆情”的治理目标。同时，3期抵制高价彩礼宣讲活动深入推进，有效遏制偏远山区陋习，推动空心村管理从“薄弱”迈向“有力”。

为确保服务落地见效，高田镇构建“现场即办、一周回头看、每月常态回访”三级闭环链条，推行“诉求—派单—办理—评价—销号”全周期治理模式。今年以来，141项农田灌溉、道路交通等高频事项实现现场即办，一次性化解率达92%；镇党委书记牵头召开“过漾评议会”，每周复盘核查诉求办理情况，让群众反馈从“抱怨多”变成“点赞多”；每月25日的“过漾回访日”上，“五老”人员入户开展满意度测评，成功推动3起跨村林权纠纷案永久解决，复垦32.3亩撂荒农田种植石城贡米，助力农户增收5万余元。

党建引领聚商机，产业回流促增收。高田镇将党支部建设深度嵌入“过漾”民俗链条，把民俗活动带来的人流转化为推动产业发展的“红色商机”。通过镇党委牵头对接，成功签订石城贡米等优质稻订单2700余亩，覆盖全镇贡米种植面积的72%，同比增加120亩；同步举办2期“村播训练营”，148人次参训后新增6名本地主播，其中返乡青年占比68%。直播带货平台累计销售贡米、粽叶等特色农产品上千单，直接带动150余户农户增收2600余元，让千年民俗在党旗下蜕变为现代产业链，为空心村产业发展注入蓬勃生机。

队伍强则事业兴，严管厚爱铸忠诚。围绕党员干部队伍建设短板，高田镇实施“强化党员干部教育管理，锻造忠诚干净担当的党员队伍”攻薄促弱项目，通过多维举措提升党员干部综合素质与党性修养。创新“鳌峰讲坛+板凳会”双课堂铸魂模式，将中央八项规定精神等纳入必修教材，举办17期鳌峰讲坛、2场“违规吃喝”专题研讨及5场典型案例学习，覆盖镇村党员干部、村民代表1400余人次；以“身边案”为警示，在“板凳会”上逐条剖析典型案例，组织党员签订《廉洁过节承诺书》506份，劝导简办红白事11场，平均每场节省1.2万元，让严实作风融入乡风民俗。

推行“包片联村+圆桌议事”双机制办公，班子成员带领驻村干部深入村组调研，收集民生诉求169项，现场答复或交办155项，即办率达92%，群众满意率高达99.1%；针对14项跨村跨部门复杂事项，通过圆桌议事集中会商、现场办公，确保“问题不过夜”。依托该机制，已修复灌溉渠7.8公里，硬化机耕路3.2公里，新增农机停放点9处，实现“清廉调研”与“富民产业”深度融合。

搭建“红色研学+警示教育”双平台问效，分批组织600余名党员干部赴七根火柴、古田等警示教育基地开展沉浸式教学，镇党委书记带头讲授专题党课2次；召开6场“以案说纪”警示教育大会，观看5个警示教育片，推动党员干部酒驾醉驾问题显著下降，群众投诉量降幅达89%。同时，开展“党员先锋岗”创建活动，评选3名镇级优秀村支书、15名“党员致富标兵”，全面树立党员干部忠诚干净担当的正面形象。

下一步，高田镇将持续深化党建引领作用，不断完善基层治理机制，强化党员干部队伍建设，让民俗赋能更精准、产业发展更强劲、民生服务更暖心，为推进乡村全面振兴筑牢坚实根基。