面对人工智能时代高等教育的新形势新任务，绍兴文理学院智能工程学院党委坚持以高质量党建推进学院高质量发展，通过实施“红色领航、人才汇聚、学科登峰、育人铸魂、科技赋能”五大建设工程，倾力打造“云智先锋”党建品牌，助力党的建设、师资队伍、学科专业、人才培养和社会服务全面提升，着力建设人工智能特色鲜明的高校党建标杆学院。

红色领航：“云智领航·红韵铸魂”构建数字党建思想引领新矩阵。学院坚持党建统领，以“智能化赋能红色教育”为重点，打造“云智领航”矩阵，推出“绍大云智”微信公众号，将数字化手段融入思想引领与组织建设，筑牢组织红色“堡垒”，激活党员红色“细胞”，让红色成为办学治院的鲜亮底色。优化支部设置，成立人工智能研究院党支部，并在重大平台和重大项目上设立临时党小组，把党建工作延伸至科研攻关第一线。创新学习载体，打造“云智学堂”数字阵地，建设“云上红色书库”，开展“云智清廉”红色研学活动，获批浙江省高校思想政治工作精品建设项目。

人才汇聚：“云智英才·智聚赋能”打造高水平创新人才聚集地。学院坚持党管人才，打造以领军人才为引领、创新团队为中坚、青年骨干为生力军的“云智英才”群落，初步形成“引得进、留得住、用得好”人才发展环境。建立“党建+团队”融合机制，以党员骨干为核心，成立“水下机器人研发”“文化遗产数字化保护”等特色团队。构建高层次人才梯度培育体系，实施“青年博士培育计划”，配备“党建导师+学术导师”双导师。近年来，学院引进加拿大工程院院士1名、国家级领军人才1名，培育浙江省“杰青”1名、青年拔尖人才1名、哲学社科规划领军人才1名，教师获第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖。

学科登峰：“云智学科·登峰攻坚”党建驱动学科发展新跃升。学院坚持内涵提升，聚焦人工智能领域学术高峰，整合学科资源，强化科研协同，构建“党建引领+科研协同+平台支撑”的学科发展体系，确立“人工智能+学科交叉”融合发展理念。积极开展文化遗产、智能文旅等跨学科研究，获批“浙江省人工智能赋能文化遗产保护传承协同创新中心”“浙江-沙特地理空间人工智能联合实验室”等科研平台。集中攻关深海机器人、低空经济等领域“卡脖子”技术，连续三年获批浙江省重大科研计划“尖兵”项目。聚焦智能算法、数据安全、数字孪生等优势方向，持续强化内涵建设，助推计算机科学学科进入ESI全球排名前1%。

育人铸魂：“云智思政·数字育心”构建智慧育人新范式。学院坚持立德树人，以“数字化、智能化”为抓手，构建“全员、全程、全方位”育人体系，打造“云智思政”育人特色，获评浙江省“三育人”先进集体。通过“云智先锋”培育计划，引导学生“大一进社团、大二进项目、大三进竞赛、大四进深造”，不断提高学生的创新意识和实践能力。2025年，由党员教师指导的学生竞赛团队获得“挑战杯”全国特等奖1项、二等奖1项、优胜奖1项，中国国际大学生创新大赛总决赛银奖、铜奖各1项。开展“云智关爱”行动，推行“1+N”党员帮扶模式，1名党员教师对接1个班级、N名困难学生，为学生提供学业辅导、就业指导、心理疏导等“一对一”服务。

科技赋能：“云智赋能·校地共生”构建党建驱动产学研新生态。学院坚持服务地方，扎实推进“红色根脉强基础，党建融合促发展”行动计划，以校地企党建共建为纽带，发挥学科专业优势，构建“云智赋能”服务体系，推动科技成果转化，为区域经济社会发展提供智力支持和技术支撑。围绕绍兴人工智能、低空经济发展“急难愁盼”需求，构建“校地企政”融合服务机制，在县市（区）设立3家地方研究院，与龙头企业共建4家联合研究院，设立20家省、市博士创新站，组建6支科技服务队。设立“云智服务站”，由党员教师驻站服务，通过“企业出题、高校答题”，为百余家企业提供精准技术服务。