近日，江西省赣州市全南县人民政府与县总工会2025年联席会议召开。县政府副县长许瑞强出席会议，县政府办、社工部、教体局、财政局、工业园区管委会等部门相关负责同志及县总工会班子成员参加会议。

会上，传达学习了相关精神，听取了2025年县总工会工作情况及县工人文化宫运营保障工作情况汇报，并对《关于解决2026年困难职工“元旦”“春节”送温暖资金的请示》等具体事项进行讨论研究。

会议指出，工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带，要围绕党委、政府中心任务，立足党政所需、职工所盼、工会所能，求真务实、担当作为，将职工思想引导与普惠服务、阵地建设、技能提升、权益保障等工作有机融合，壮大人才队伍，提振职工消费，为全南高质量发展贡献工会力量。

会议强调，要提高政治站位，把牢工会工作正确方向。以创新理论武装人，借助“劳模宣讲”等特色载体，让党的创新理论鲜活地走进园区、车间与班组，引导职工听党话、跟党走；以崇高精神鼓舞人，精心组织劳模评选宣传，用身边榜样诠释劳模、劳动、工匠精神，让“劳动最光荣”的理念深入人心，凝聚起“万众一心加油干”的磅礴力量；以过硬组织凝聚人，深化工会改革，大抓基层建设，推进新经济组织等建会入会，增强基层工会“三力”。要勇于担当作为，发挥工会在服务大局中的重要作用。围绕“3316”行动计划，搭建劳动和技能竞赛“擂台”，助力产业工人技能提升与成长成才；当好产才对接“红娘”，针对企业“招工难”与劳动者“就业难”的矛盾，协同各部门多渠道收集信息、组织招聘，实现“人尽其才、产才共兴”；点燃职工创新“火花”，广泛开展劳动技能竞赛和群众性创新活动，激发职工积极性、主动性、创造性，为产业升级添砖加瓦。要聚焦重点工作，合力推动工会工作提质增效。紧盯职工“关键小事”，擦亮送温暖等品牌，关怀特殊群体，推动服务提质；深化“园区枫桥”机制，联动多部门完善劳动争议化解机制，推动维权提效；加强服务阵地建设，用好工人文化宫，让职工随时能找到工会、获得服务，使工会成为职工的“坚强后盾”，推动阵地提档。要强化协同联动，凝聚起推动高质量发展的强大合力。各相关部门要加强与工会的沟通协作，特别是在涉及职工切身利益的就业、社保、安全生产、劳动保护、技能提升等领域，主动听取工会意见，支持工会依法履行维权服务基本职责。

接下来，全南县总工会将进一步加强自身建设，提升履职能力，持续增强政治性、先进性、群众性，更好地组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益。（文/图 陈韦汝）