党的领导是各项事业行稳致远的“定盘星”，全面从严治党是新时代党的建设的“生命线”。江西省鹰潭市国有保安服务有限公司作为服务地方发展大局、守护社会平安稳定的国企力量，其政治属性与职能使命紧密相连。唯有始终坚持党的领导不动摇，以严的基调、实的举措纵深推进全面从严治党，抓实基层党建、建强人才队伍、锻造过硬干部，才能为企业高质量发展筑牢坚不可摧的政治根基，为护航平安鹰潭建设注入强劲动能。

夯实基层党建“压舱石”，建强干事创业“领头雁”队伍。基层党组织是党的战斗堡垒，干部队伍是国企改革发展的“主心骨”。公司牢牢坚持党管干部、党管人才原则，把基层党建工作与保安服务业务深度融合，推动党支部建在项目上、党小组设在班组里，让党旗在安保一线高高飘扬。紧扣行业实际选优配强各级领导班子，将政治标准作为选人用人的第一标尺，把实干实绩作为检验干部的核心依据，着力选拔任用一批党性过硬、信念坚定的“明白人”，视野开阔、能谋善断的“领航员”，善于创新、敢破难题的“攻坚手”，真抓实干、作风扎实的“实干家”。常态化开展政治轮训与业务实训，既强化干部的政治忠诚、纪律规矩意识，又提升其应急处突、安保方案制定、队伍统筹管理等核心能力，推动干部队伍实现“党建素养”与“业务本领”双提升，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动企业转型升级、护航地方平安大局的发展优势。

激活人才队伍“动力源”，筑牢高质量发展“硬支撑”。人才是第一资源，是国企创新发展的核心竞争力。公司立足保安服务行业转型升级需求，构建“选育管用”全链条人才培养体系，打造一支高素质专业化的安保人才队伍。坚持精准引才，聚焦人防技防融合、智慧安保建设等重点领域，引进安防技术、应急管理、项目运营等方面的紧缺人才；注重系统育才，搭建“师傅带徒弟”“业务技能比武”等实战练兵平台，培育一批懂管理、精业务、强技能的骨干人才；健全科学用才机制，打破身份壁垒，畅通人才晋升通道，让有为者有位、能干者能上；优化留才环境，完善人才激励保障措施，增强人才的归属感和获得感，让各类人才在企业发展中各尽其才、各展其长。

织密正风肃纪“防护网”，涵养风清气正政治生态。全面从严治党，必须把正风肃纪反腐贯穿权力运行全过程。保安服务行业涉及人防、技防项目合作、装备采购、人员派驻等关键环节，廉政风险点多面广。公司更要一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，筑牢廉政防线。在“不敢腐”上持续保持高压态势，紧盯招标采购、经费使用、岗位调配、项目管理等关键环节，健全“三重一大”决策监督机制，对违纪违法行为露头就打、绝不姑息；在“不能腐”上强化制度约束，完善内控管理体系，搭建数字化监督平台，实现权力运行全过程可追溯、可监督，真正把权力关进制度的“笼子”；在“不想腐”上深化思想引领，常态化开展廉政警示教育，用好本地红色资源和典型案例“活教材”，引导干部职工树立正确的权力观、政绩观、利益观。以山清水秀的政治生态，引领形成干事创业、担当作为的浓厚发展氛围，确保企业经营管理始终在合规轨道上健康发展。

永葆从严治党“永远在路上”的清醒，书写履职担当优异答卷。新时代新征程，国有保安企业肩负着守护社会公共安全、服务经济社会发展的重要使命。公司始终把党的领导融入经营管理各方面、全过程，以高质量党建引领高质量发展，以严管厚爱锻造高素质干部职工队伍，以正风肃纪守护风清气正的发展环境。在护航鹰潭重点项目建设、保障民生场所安全、助力基层治理现代化的实践中，彰显国企的使命担当与时代责任，以优异成绩交出组织放心、群众满意的过硬答卷。（文/江西省鹰潭市国有保安服务有限公司 付斌）