党员是党的肌体的细胞，党员发展与管理工作的质量，直接关系到党的生机活力与执政根基。在新时代新征程上，既要严把“入口关”吸纳优秀力量，也要筑牢“管理关”激发党员活力，才能让党的队伍始终保持先进性、纯洁性，成为推动事业发展的坚强力量。

严把“入口关”，让“新鲜血液”质优量足。党员发展是党的建设的基础性工作，绝非“广撒网”的简单任务，而需“精挑细选”的严谨考量。要深入考察发展对象的理想信念、道德品行和群众口碑，杜绝“人情党员”“关系党员”，防止“带病入党”；要注重源头培育，针对青年农民、产业工人、知识分子等重点群体，通过理论培训、实践锻炼等方式，引导他们在服务群众、攻坚克难中锤炼党性，让入党成为思想上的自觉、行动上的追求。唯有把好“入口”，才能确保每一名新党员都成为信念坚定、为民服务的“好苗子”。

筑牢“管理关”，让“细胞活力”持续迸发。党员发展不是“一入了之”，后续管理更需久久为功。现实中，部分基层党组织存在“重发展、轻管理”的现象：有的党员组织生活“缺席”，把党员身份当“摆设”；有的党员服务群众“缺位”，忘记初心使命。破解这些问题，关键要靠严管与厚爱结合、约束与激励并重。一方面，要严肃组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，让党员在批评与自我批评中锤炼党性，杜绝“特殊党员”；另一方面，要搭建服务平台，结合“我为群众办实事”实践活动，引导党员在基层治理、乡村振兴、应急处突等一线亮身份、作表率，让党员作用“看得见、摸得着”；同时，要健全激励约束机制，对表现突出的党员及时表彰，对不合格党员依规处置，形成“能上能下”的鲜明导向。

党员发展与管理，是一枚硬币的两面，缺一不可。做好这项工作，既要以“严”的标准守住质量底线，也要以“暖”的举措激发党员热情。唯有让每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，让每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒，才能不断增强党的凝聚力、战斗力，为推进中国式现代化建设凝聚起磅礴力量。（文/黎川县洵口镇人民政府 黄颖）