基层是政策落地的“最后一公里”，也是服务群众的“最前沿阵地”。基层干部作为党和政府联系群众的“末梢神经”，既是政策执行的“宣传员”“落实者”，也是群众诉求的“倾听者”“解决者”，他们用脚步丈量民情，用实干破解难题，是筑牢基层根基、推动社会发展的关键力量。

基层干部是政策落地的“执行者”，需以“钉钉子精神”打通堵点。政策从“纸上”落到“地上”，离不开基层干部的精准对接与务实推进。无论是乡村振兴中的产业扶持、人居环境整治，还是社区治理中的民生保障、矛盾调解，每一项工作都需要基层干部“面对面”沟通、“手把手”落实。面对部分群众对政策的不理解，他们耐心讲解；遇到执行中的“中梗阻”，他们主动协调。比如，在医保政策推广中，基层干部上门为老人讲解报销流程；在乡村道路修建中，他们挨家挨户征求意见、化解征地矛盾。正是这份“事事有回应、件件有着落”的担当，让政策红利真正惠及每一位群众。

基层干部是群众需求的“回应者”，需以“为民初心”解决难题。“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，基层干部的工作重心，始终围绕群众的“急难愁盼”。从帮助村民解决农产品滞销问题，到为社区居民协调停车位；从照料村里的孤寡老人，到处理邻里间的琐碎纠纷，这些看似“小事”，却是群众心中的“大事”。许多基层干部把“办公室”搬到田间地头、社区广场，用“唠家常”的方式倾听诉求，用“接地气”的办法解决问题。他们的身影，出现在防汛抗旱的堤坝上，出现在疫情防控的卡点前，出现在帮扶困难群众的家中——这份“时时放心不下”的责任感，让群众感受到实实在在的温暖。

基层干部是基层发展的“推动者”，需以“创新思维”激活动能。面对基层发展的新挑战、新需求，基层干部不能墨守成规，更需主动求变、创新破局。在乡村，他们可能是引进特色产业的“带头人”，通过电商直播让土特产走出大山；在社区，他们可能是探索治理新模式的“先行者”，依托“网格治理”“志愿服务队”提升服务效率。比如，有的村干部带领村民发展乡村旅游，盘活闲置资源；有的社区干部搭建“线上议事厅”，让居民足不出户就能参与社区建设。正是这份敢闯敢试的创新精神，为基层发展注入了源源不断的活力。

基层干部没有惊天动地的壮举，却在平凡岗位上书写着不平凡的坚守。他们是扎根一线的“螺丝钉”，牢牢钉在群众需要的地方；是服务群众的“贴心人”，把温暖送到群众心坎上。唯有关心基层干部、支持基层工作，让他们干事有平台、成长有空间、待遇有保障，才能更好激发基层干部的积极性、主动性、创造性，为基层发展筑牢坚实根基。（文/黎川县潭溪乡人民政府 樊忆）