近日，中铁置业中铁慧生活成功举办2025年度“导师带徒”签约仪式暨青春成长系列活动。本次活动以“立榜样、共成长，承师志、展新程”为主题，旨在进一步弘扬“传帮带”优良传统，强化人才梯队建设，激发青年员工的干事热情与发展潜能，为企业高质量发展凝聚青春力量。

仪式上，经验丰富的业务骨干与青年员工正式结成师徒对子，并现场签订培养协议。通过“导师带徒”这一机制，公司不仅为青年员工提供了精准的业务指导和职业引领，更引导他们心怀“国之大者”，立足岗位、精耕细作，既要仰望星空、志存高远，也要脚踏实地、笃行实干；既要崇尚实干、勇于担当，也要坚持久久为功、持续成长。结合物业行业发展趋势与企业实际需求，公司鼓励青年以专业能力立足、以实干担当立信，在履职尽责中实现自我价值，与企业共同进步。

近年来，中铁慧生活始终将青年人才培养作为战略性工程来抓，通过“竖梯子、搭台子、压担子”等一系列举措，不断完善人才成长机制。公司持续畅通内部交流与培训“微循环”，组织开展骨干培训班、部长课堂等专项培训活动，强化履职谈话与跟踪培养，着力锻造一支懂专业、善管理、能创新的复合型人才队伍。未来，中铁慧生活将继续深化人才发展体系建设，以青年人才能力提升助推企业实现更高质量、更可持续的发展。（北京中铁慧生活科技服务有限公司 李华）