近日，江西省瑞金第一中学在艺术楼阶梯教室举行2025-2026学年“青蓝工程”启动仪式暨新教师培训活动，旨在发挥骨干教师示范引领作用，助力新教师专业成长。校领导班子成员，教务处、教研室、电教处正副主任，各年级主任及分管教学副主任，青蓝工程师徒共同参与，开启师徒结对新征程。

校行政负责人谢瑞明在讲话中指出，“青蓝工程”是经验传承的“接力赛”、教育力量的“集结号”，更是学校师资队伍建设的关键举措，承载着责任、承诺与成长的约定，期望师徒携手推动学校教育事业发展。他向蓝方导师提出“三重使命”，要求导师做好“传道”引路人，传承师德师风帮新教师扣好职业生涯“第一粒扣子”；做好“授业”指导者，倾授教学实战经验助青年教师站稳讲台；做好“解惑”同行者，解答教学难题、关注成长困惑，实现教学相长。同时向青方教师给出“三点期许”，希望他们永葆初心做有情怀的教育者、虚心求教做善学习的追光者、勇于创新做敢担当的开拓者。

副校长温庆先主持活动并布置工作，以“青蓝相续，双向奔赴，赋能学校教师专业成长”为核心，从立足传承厚植文化底蕴、师徒结对共筑成长平台、同频共振提升教育质量、步入新程扎根教育使命四个维度，对教师提出具体要求。随后，教研室主任邱云华解读本学期“青蓝工程”结对名单及实施方案，明确师徒双方的职责、义务与考核标准；师父代表廖文俊老师表达了对徒弟的期许及倾囊相授的决心，徒弟代表谢桂娇老师则表明了虚心求教、积极成长的态度，现场还进行了证书颁发环节。

在新教师培训环节，教务处副主任王小坤围绕《如何做实教学常规》，从备课、课堂、作业等教学环节切入，为新教师落实教学规范提供实用指引；教研室副主任刘鑫以《文章千古事，得失寸心知——教学论文写作经验分享》为题开展专题讲座，明晰了论文撰写的技巧与实践路径。

此次活动，不仅为瑞金第一中学新老教师搭建了交流合作、共同进步的平台，更是学校重视教师队伍建设、推动教育教学质量持续提升的有力实践。校方表示，在学校的重视与全体师生的共同努力下，“青蓝工程”必将结出丰硕成果，为学校教育事业注入青春力量，实现“青出于蓝而胜于蓝”的良好发展态势。（文/图 陈凯璐）