2025年7月18日，一场汇聚爱心与智慧的特殊行动在成都高新区西园街道温情上演。由成都市残疾人联合会高新区分会主办，成都高新区西园街道办事处、合作街道办事处协同协办，国华众联（成都）科技有限公司精心承办的“阳光助残・政策赋能・益企高新”2025年残疾人就业与社会融合赋能行动圆满举行。作为对国务院办公厅《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》的积极响应与具体实践，本次活动以政策为桥、以情感为纽带，搭建起多方联动的服务平台，旨在推动残疾人就业从“政策保障”向“价值创造”跨越，从“社会帮扶”向“融合发展”升级，让助残事业真正成为激活社会活力的重要力量。

活动伊始，西园街道办事处副主任牟建发表致词。他指出，残疾人就业是社会公平正义的重要体现，也是企业履行社会责任、彰显人文关怀的重要途径。近年来，国家高度重视残疾人就业工作，出台了一系列支持政策，既为残疾人创造了平等参与社会、

实现自我价值的机会，也为企业发展注入了新的活力。本次活动旨在帮助辖区内企业深入理解最新政策内涵，用好、用足税收优惠等支持措施，实现“企业发展与社会责任双赢”的目标。

生命故事共鸣，传递融合温度

“每个生命都有绽放的权利，每个梦想都值得被尊重。”四川残疾人励志报告团成员高建的分享，为活动注入了最动人的暖流。他用亲身经历讲述了从迷茫困顿到职业扎根的奋斗历程——那些在技能学习中流下的汗水，在岗位适应中克服的障碍，在价值实现中收获的喜悦，不仅展现了残疾人群体“于无声处听惊雷”的生命韧性，更让在场企业深刻感受到：残疾人不是“帮扶对象”，而是可以并肩奋斗的“事业伙伴”。真挚的讲述引发全场共情，为推动“社会融合”埋下了温暖的种子。

政策精准滴灌，激活就业动能

政策的生命力在于落实，更在于让企业与残疾人双向受益。活动现场，成都市残疾人联合会高新区分会及省就业服务管理局老师化身“政策讲解员”，围绕残疾人按比例就业制度、残保金征缴管理、企业安置残疾人的税收优惠等核心内容展开深度解读。从政策条文的细致拆解到申报流程的演示，从典型案例的经验提炼到风险点的提前预警，全方位帮助企业厘清政策边界、算清“效益账”，引导企业将政策红利转化为接纳残疾人就业的内生动力，真正实现“政策赋能”与“益企发展”的同频共振。

聚焦深层痛点，赋能就业创新

企业雇佣残疾人常面临岗位适配性不足导致人岗匹配难度大、专业技能培训体系缺失影响工作效率等多重挑战，针对这些痛点国华众联（成都）科技有限公司分享了残疾人就业领域的创新实践探索——依托行业科研优势，以帮扶性就业项目为载体，构建起“市场化引领、基地化支撑、标准化规范、平台化服务”的残疾人就业模式，该模式兼具可落地性与可持续性，既为企业提供了可借鉴的实践范本，也有效缓解了用工难题。

活动尾声的互动答疑环节，主办方针对企业提出的岗位适配标准、残疾人技能培训渠道、劳动权益保障细则等实操问题逐一回应，将政策指导转化为可落地的行动方案，让企业在助残路上走得更稳、更有方向。

此次赋能行动，既是成都高新区落实国家残疾人就业战略的生动实践，更是政企社协同构建助残生态的有力探索。下一步，成都高新区将持续以国务院促进残疾人就业新三年行动方案为指引，深化“政策保障+服务支撑+社会参与”的工作机制，既让残疾人在职业生涯中实现自我价值，也让企业在履行社会责任中收获发展新机，共同绘制“就业有温度、发展有高度、融合有深度”的幸福图景，为扎实推进共同富裕写下更具温度的注脚。