年轻干部是基层干事创业的“生力军”。江西省庐山市横塘镇紧扣年轻干部成长规律与廉政风险点，以一体推进“学查改”为抓手，从理论学习强信念、问题整改转作风、服务群众践初心三方面精准发力，既给年轻干部“压担子”，也为他们“正衣冠”，让“青”廉底色在一线实践中越擦越亮。

深学细悟筑根基，拧紧“青”廉思想“总开关”

“看到身边人因为一顿饭、一场牌栽了跟头，才明白小节失守真会成大隐患。”这是年轻干部观看警示教育片后的感慨。横塘镇坚持把政治理论学习作为筑牢年轻干部纪律堤坝的首要任务，一是聚焦核心学，邀请党校专家深入解读中央八项规定及其实施细则精神的核心要义和主要要求，确保入脑入心；二是结合镇情讲，镇主要领导围绕本镇实际讲授专题党课2次，深刻剖析作风建设的重要性和紧迫性；三是以案释纪警，镇纪委通报反面典型案例10余次，组织观看警示教育片2次，通过深入剖析思想根源，强化警示震慑；四是谈心谈话导，镇党政领导班子对线上年轻干部、重要岗位干部开展“一对一”“一对多”谈心谈话全覆盖，靶向提醒敲警钟。

深查实改转作风，锤炼“青”廉实干“硬本领”

“群众反馈的困难问题，我总想着‘等明天’，现在看来其实是责任心不足。”在年轻干部座谈会上，小查同志的自我剖析让在场人都红了脸。横塘镇坚持将问题查摆整改作为改进作风建设的突破口，通过“自己找、同事点、领导提”，组织年轻干部特别是重点岗位人员，围绕廉洁自律、履职尽责、服务群众等方面，深入查摆潜在风险与不足，累计梳理出36个问题，涵盖服务群众态度生硬、业务风险识别不清、工作推进韧劲不足等作风和能力短板，针对问题清单制定42条整改措施，严格实行“销号管理”，确保问题整改见底清零，在动真碰硬的整改中砥砺年轻干部求真务实、担当作为的过硬作风。

躬身实践励初心，展现“青”廉为民“真担当”

横塘镇坚持将服务群众实践作为学习教育的“实践场”，引导年轻干部在“开门教育”中淬炼为民服务初心。依托“围庐夜话”平台，发动52名年轻干部深入村组一线、企业一线、项目一线，带头听民声、察民意、解民困。 推动年轻党员干部主动认领民生实事，公开作出服务承诺，在解决群众“急难愁盼”中兑现宗旨、践行初心。学习教育开展以来，全镇累计解决群众关切问题46件，其中年轻干部牵头攻坚18件，内容涵盖邻里纠纷调解、重点项目建设等，年轻干部在直面矛盾、破解难题中擦亮了“青”廉为民的鲜明底色。

下一步，横塘镇将持续围绕“三点发力”精准施策，为年轻干部搭好干事“舞台”、树牢成长“路标”，锻造一支政治过硬、本领高强、作风严实、清正廉洁的年轻干部队伍，让“青”廉新风在横塘的田野乡间劲吹不息、深入人心。（文/张珊珊）